Universitas Jember dan RS Bina Sehat Melaksanakan Campus Hiring untuk Alumni Universitas Jember
Career Center UNEJ
March 13, 2025
Jember, 13 Maret 2025 - Universitas Jember melalui UPA Pengembangan Karier dan Kewirausahaan bersama Rumah Sakit (RS) Bina Sehat Jember menggelar acara rekrutmen atau campus hiring bagi alumni Universitas Jember (UNEJ). Kegiatan yang berlangsung di Lantai 3 Gedung Kewirausahaan UNEJ ini bertujuan untuk menjaring tenaga profesional di berbagai bidang guna bergabung dengan RS Bina Sehat serta unit-unit usaha yang berada di bawah naungannya.
Wakil Rektor IV UNEJ, dr.Hj.Faida, MMR dan Kepala UPA Pengembangan Karier dan Kewirausahaan UNEJ
Acara ini dihadiri oleh beberapa tokoh penting, antara lain Wakil Rektor Bidang Perencanaan, Kerjasama, dan Sistem Informasi Universitas Jember, Prof. Drs. Bambang Kuswandi, M.Sc., Ph.D., Direktur Utama sekaligus pemilik RS Bina Sehat Jember, dr. Hj. Faida, MMR, serta Kepala UPA Pengembangan Karier dan Kewirausahaan Universitas Jember, Dr. Rokhani, SP., M.Si.
dr. Hj. Faida, MMR menyampaikan bahwa proses rekrutmen ini tidak hanya bertujuan untuk mengisi formasi karyawan di RS Bina Sehat Jember, tetapi juga membuka peluang bagi alumni UNEJ untuk bergabung dengan berbagai unit usaha lain yang berada di bawah naungan RS Bina Sehat. Unit usaha tersebut mencakup rumah sakit lain seperti RS Al Huda dan RSIA Refa Husada, lembaga pendidikan, serta berbagai bidang usaha lainnya.
"Kami berkomitmen untuk memberikan kesempatan terbaik bagi para alumni UNEJ agar bisa berkembang di dunia kerja profesional. Selain di RS Bina Sehat Jember, peluang kerja juga terbuka di berbagai unit usaha kami lainnya," ujar dr. Faida.
Sementara itu, Prof. Drs. Bambang Kuswandi, M.Sc., Ph.D. menyambut baik kerja sama ini dan berharap agar alumni UNEJ dapat mengisi kebutuhan tenaga kerja di RS Bina Sehat. "Kami sangat mengapresiasi langkah ini karena memberikan kesempatan bagi lulusan UNEJ untuk langsung terhubung dengan dunia kerja," katanya.
Dr. Rokhani, SP., M.Si. selaku Kepala UPA Pengembangan Karier dan Kewirausahaan Universitas Jember juga mengungkapkan rasa terima kasih kepada RS Bina Sehat Jember yang telah mempercayakan alumni Universitas Jember untuk dapat mengisi beberapa posisi strategis dalam unit usahanya. Harapannya agar program ini dapat memberikan manfaat besar bagi para alumni UNEJ. "Kegiatan seperti ini sangat membantu alumni dalam mendapatkan pekerjaan yang layak dan sesuai dengan kompetensi mereka, " tuturnya.
Dalam proses rekrutmen ini, sebanyak 176 alumni Universitas Jember dari berbagai program studi yang memenuhi kualifikasi mengikuti seleksi yang meliputi tes tulis, tes wawancara, dan psikotes yang dilakukan oleh tim HRD RS Bina Sehat. Kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan dalam rekrutmen ini mencakup berbagai bidang, termasuk Dokter Umum, Dokter Gigi, S1 Farmasi dan Profesi Apoteker, S1 dan Profesi Keperawatan, S1 Keperawatan, D3 Keperawatan, S1 Gizi, S1 Akuntansi, serta S1 Sastra Inggris. Khusus untuk magister (S2) proses wawancara dilakukan oleh dr Faida.MMR
Dengan adanya campus hiring ini, diharapkan semakin banyak lulusan Universitas Jember yang mendapatkan kesempatan untuk bekerja di institusi kesehatan terkemuka dan berkontribusi dalam dunia medis serta pelayanan kesehatan masyarakat. Melalui program ini, RS Bina Sehat tidak hanya memperkuat tenaga kerja profesionalnya, tetapi juga berkontribusi dalam menciptakan lapangan pekerjaan bagi lulusan perguruan tinggi, khususnya dari Universitas Jember (Ani, Ris).
