UPA. Pengembangan Karier dan Kewirausahaan UNEJ Bersama PT. Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) Mengelar Campus Hiring
Career Center UNEJ
June 27, 2024
Universitas Jember, 27 Juni 2024. PT Tirta Fresindo Jaya merupakan salah satu divisi dari Mayora Group yang bergerak di bidang produksi beverage ready to drink. Produk-produk dari PT. Tirta Fresindo Jaya yaitu Teh Pucuk, Le Minerale, Lucky Day, Nipis Madu, Kopiko 78c, dan berbagai produk lainnya. Banyaknya produksi dan juga permintaan dari distributor dan konsumen maka PT. Tirta Fresindo Jaya sangat memerlukan banyak man power atau tenaga kerja yang sesuai dengan spesifikasi yang dibutuhkan agar dapat mencapai dan melancarkan proses produksi pada pabrik. Maka dari itu PT. Tirta Fresindo Jaya melakukan campus hiring kerjasama dengan Unit Penunjang Akademik (UPA) Pengembangan Karier dan Kewirausahaan Universitas Jember sebagai salah satu sarana untuk mencari kandidat yang berkualitas dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
PT. Tirta Fresindo Jaya sudah melakukan Campus Hiring diberbagai tempat salah satunya yaitu di Universitas Jember dimana Campus Hiring tersebut berjalan secara online melalui Zoom Meeting. “Berbeda dengan campus hiring yang dilakukan sebelumnya, kali ini UPA Pengembangan Karier dan Kewirausahaan menyelenggarakan campus hiring bersama PT. Tirta Fresindo Jaya secara online. Jadi sejak awal tahapan yakni screening CV diikuti oleh kandidat atau alumni Universitas Jember secara online,” demikian ungkap Rokhani, kepala UPA Pengembangan Karier dan Kewirausahaan Universitas Jember sekaligus dosen Fakultas Pertanian ini.
![](/media/WhatsApp%20Image%202024-07-02%20at%2014.28.07.jpeg)
Menurut Pricillia K, HR Mayora Group TFJ Pasuruan, tahapan seleksi dimulai dengan screening CV kandidat dan didapatkan 36 kandidat lolos pada tahap tersebut. Setelah itu, kandidat yang lolos melaksanakan company profile dan dilanjutkan dengan Interview HR oleh Talent Acquisition Team PT Tirta Fresindo Jaya. Pada tahap interview tersebut diperoleh 9 kandidat yang lolos. Kepada 9 kandidat tersebut dilakukan screening lagi dan hanya 4 orang yang lolos dan dapat melakukan interview user. Pada tahap seleksi terakhir terdapat 2 kandidat namun yang 1 orang mengundurkan diri sehingga tinggal 1 kandidat yang bergabung di PT Tirta Fresindo Jaya (ani).